报告：医药制造行开云·kaiyun体育业平均招聘薪酬居细分行业之首
2023年 ，医药业社会医疗需求膨胀 ，制造招聘开云·kaiyun体育2023年 ，行业薪酬计算机软件行业的平均求职者占比分别为4.2%、86.3% 、居细来自互联网 、分行仍居职业榜首位 。报告线下药店相关岗位用人需求增长较快 ，医药业医疗器械、制造招聘在跨行业求职者中 ，行业薪酬开云·kaiyun体育医药产品经理 、平均医药制造行业的居细平均招聘薪酬为11070元/月 ，位列第五至第七位 。分行保健品等医药健康产品 ，报告3.4% ，
医药行业销售类岗位招聘需求稳居前三
报告指出 ，医药行业平均招聘薪酬为10841元/月 。药店店长 、居三大主要细分行业之首 。相关岗位招聘职位数增速排名前茅 。销售顾问、其中房地产开发与经营行业的求职者占比4.4% ，推高行业薪酬 。其中医药代表招聘职位数占比从2022年的10.4%上升到2023年的11.3% ，吸引求职者跨行而来 。医药制造 、质量控制等均需要专业知识和技能 ，
文/广州日报新花城记者 ：何颖思 通讯员 ：李哲皓
[ 编辑 ： 李若凡 ]
可分为独立经营的单体药店、2023年
，销售助理等销售类岗位也以较高的招聘需求占比位列TOP20榜单 。药店店员的招聘职位数同比增速分别为87.1%、来自房地产行业的求职者占比共计8.7% ，居三大主要细分行业之首；医疗设备/器械和医药批发/零售行业的平均招聘月薪分别为10545元和10521元
，66.4%
，商务经理
、智联招聘最新发布的《中国医药行业人才发展报告》显示 ，排在第二位 。医疗器械销售紧随其后，其中商务经理以153.6%的同比增速位列第一 。
从职业看 ，执业药师/驻店药师 、
从城市看，对大规模人力的需求相对偏低 ，
医药行业的良好发展态势 ，从细分行业看 ，均破万元大关 。北京的招聘职位数占比为9.2%，医药制造行业的平均招聘薪酬为11070元/月 ，其次 ，医药行业平均招聘薪酬为10841元/月 。配/理/拣/发货岗招聘需求也在上涨 ，吸引相关行业从业者向医药领域流动。
房地产 、而对口人才相对稀缺 ，
广州医药行业招聘职位数占比排名第四位
药店直接为消费者提供药品、人口老龄化 、加快招揽市场类人才 ，2023年，生产 、高于上年的6.4% 。医药招商三大职位招聘需求同比增速均在100%以上 ，受大众健康管理意识增强 、多门店组成的连锁药店和通过互联网销售的网络药店 。销售类岗位招聘需求占比连续两年稳居前三位 ，药品研发 、医药行业（包含医疗设备/器械 、医药行业数字化拉高了对IT互联网人才的需求 ，上海从2022年的5.9%下降到2023年的4.7% ，行业出于市场拓展需要 ，来自工程施工行业求职者占比4.3% 。企业为吸引人才而提高薪酬；加之医药制造行业对人才的专业技能要求较高，销售团队经理 、同比增速分别达到3.7% 、从细分行业看，2023年 ，近年医药制造业整体处于持续快速发展阶段 ，
从增速看 ，2023年招聘职位数占比达8.6%，但是与网络药店相关的电商运营岗 、低于2022年的9.9% ，用人规模不断扩大 ，广州排名第四位 ，医药行业招聘需求较高的主要是一线城市。
虽然电商平台自动化和数字化程度较高 ，6.1% 。医药批发/零售三大行业）抓住良机拓展市场 。但仍排名首位 。2023年招聘职位数占比4.0% 。报告指出 ，新一轮医药改革等因素的推动 ，
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